マネジメントを明確化 | キャリアコンサルタントの資格活用ならトライアンフ合同会社

持続可能な組織とするためには、適切なマネジメントが必要です。限りある経営資源である人材を、いかに有効に採用し活用するかが求められます。エントリーシートや数回の面接だけでは、応募者の集団でのコミュニケーション能力やストレス耐性などの、組織とのマッチングに必要な特性を見極めることは容易ではありません。HRパーソナル診断にて個性を見える化することで採用の悩みを解決いたします。

採用後、適材適所で人材育成を行う際にも診断結果をご活用いただけます。自分を知り他人を知ることで個性の違いが価値に変わり、組織を活性化させます。新人研修や管理職研修など、各々の役職に求められる研修や講座もご用意していますので、お気軽にお問合せください。人事に関する悩みを個性の見える化で紐解きご依頼に対応いたします。